2002年左右关注网络安全。 2007年开始关注IT的新发展，IT与人类社会的关系。 2008年关注 DataCenter, EnterpriseArchitecture, SOA WLAN,UC,LAMP等。 2009年开始关注民生，关注医疗行业。 2010年关注教育领域，公益事业。 2011年开始关注智能城市,节能,可持续发展。 2012年关注云计算，BigData,协作，视频。渠道，代理支持。 2013年关注SDN，VTM，协作，HCS。 赞同以法治国,尊重法律，支持民主与科学。
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李英昊：老板们谆谆教诲在上，赶快执行！ //@李大强:为自己做事情，不是为老板！作为SE 部门，大家都认为是support function, 但是我们自己不能这样认为，否则处处等别人给我们指令就完蛋了！
@天下独绝：Kathleen is a good boss. 她说中国文化是人们都在等领导的命令，而西方文化是自己主动去做！所以，在公司，如果职业生涯要有所发展，一定要more initiative. 不要等老板给你命令，你才去做。我到觉得中外文化是一体的，中国历代的开国皇帝都是initiative 的。一定要引导，领导潮流，leading change.
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